舆情(09月30日)

2017-09-30 17:24来源: 新华网
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聘任制公务员管理规定(试行)发布

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  聘任制公务员管理规定(试行)发布合同期一至五年

 

图片来源:网络

  新华社报道,中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《聘任制公务员管理规定(试行)》,规定指出,聘任制主要面向专业性较强的职位聘任合同按照平等自愿、协商一致的原则,合同期限为一年至五年,由聘任机关根据工作任务和目标与拟聘任公务员协商确定。首次签订聘任合同的,可以约定一个月至六个月的试用期。

网民“晏一琳”:聘任制公务员制度化管理,能够让各地方的“试水”更为规范,一定能够促进公务员群体的良性运行,进一步改变公务员这一职业“严进严出”的格局,让公务员们能和大多数普通劳动者一样,有着合同制员工的忧虑和动力。

网民“凡事三思”:这个方向正确,这样政府才不会养闲人,才不会办事效率低下,也可改善某些领导的不正之风。

网民“有心人”:聘任制可能会造成某些投机者利用职权“捞一把就撤”的可能。

网民“春风不寒杨柳风”:聘任制公务员如果与在编的同工同酬,那么对于费很大力气考入公务员队伍的人显然是不公平的。

                                  责编:叶讳丽

 

 

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